Суд первой инстанции Дубая признал законной выплату зарплаты в криптовалюте, что отражает растущее признание цифровых активов в трудовых отношениях и эволюцию финансовых транзакций в Web3-экономике. Дело касалось сотрудника, чей трудовой договор предусматривал выплату зарплаты в фиатной валюте и 5 250 токенов EcoWatt. В 2023 году суд отклонил подобный иск из-за отсутствия точной оценки криптовалюты, но в 2024 году вынес решение в пользу сотрудника, обязав работодателя выплатить токены без конвертации в фиат.
Юрист Ирина Хивер отметила, что это решение создаёт позитивный прецедент для дальнейшей интеграции криптовалют в финансовую систему ОАЭ, формируя инклюзивную и инновационную бизнес-среду. Этот шаг подтверждает, что условия трудовых договоров, включающие цифровые валюты, должны соблюдаться, что важно для укрепления позиции ОАЭ в цифровой экономике.
